経験者採用・障がい者採用
経験者採用
現在、募集はおこなっておりません。
〈労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表〉
- 正規雇用労働者の中途採用比率
2020年度 50%
2021年度 25%
2022年度 53%
(公表日:2023年6月30日)
障がい者採用
募集要項
募集職種 |
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資格要件 | 学歴:不問 スキル:パソコンの基本的な操作 |
雇用形態 | 契約・嘱託社員 (正社員登用機会あり) |
勤務地 | 本社、首都圏事業所、及び全国営業所 |
年収 | 職種により異なる |
処遇・福利厚生 | 社会保険 通勤手当 時間外労働手当 |
勤務時間 | 9:00-17:30(7.75h)(ただし、事業所個別の勤務時間に合わせる) 残業:10時間程度(業務量により変動) |
休日・休暇 | 年間休日:128日(2024年度) |
障害に関する配慮 | 透析の配慮:あり 就業時間の配慮:あり |
応募方法
下記まで電話連絡のうえ、履歴書、職務経歴書を送付下さい。
書類送付先
〒108-0073
東京都港区三田3-10-1 アーバンネット三田ビル
富士物流㈱ 人事総務部 人事課 宛
【お問い合わせ】
人事総務部 人事課 TEL:03-5476-8661